桐柏法院  王立申
    近年来，河南省桐柏县法院以抓思想政治工作为着眼点，以人为本，强化队伍建设，努力探索新形势下法院思想政治工作的新途径和新方法，把思想政治工作做到每一个庭室、每一位干警，充分调动了干警的工作积极性、主动性和创造性，推动了各项工作的开展。先后三次荣立集体二等功，被省委政法委、省人事厅评为全省“争创人民满意的政法单位”活动先进集体，被南阳市委、市政府评为全市政法系统十佳先进集体、争创人民满意的政法单位先进集体。他们的做法是：
        一、领导做好表率，增强思想政治工作的感召力
        该院院长刘鹏经常强调思想政治工作的重要性，党组一班人始终坚持做讲学习、讲政治、讲正气，实践“三个代表”重要思想的模范，在学习、工作和生活中，时时以身作则，处处做好表率，敢于喊响叫亮“对我监督，向我看齐”的口号，凡要求干警做到的，自己首先做到；凡要求干警不做的，自己首先不做。同时，认真贯彻民主集中制原则，积极开展谈心活动和运用批评与自我批评的思想武器，沟通感情，增进理解，加强团结，凝聚力和战斗力大大增强，全院上下风正气顺，形成了干工作、比奉献的良好氛围。
        二、发挥教育功能，增强思想政治工作的针对性
        该院始终坚持不懈地抓好以邓小平理论和“三个代表”重要思想为主要内容的思想政治教育工作。在教育内容上，力求丰富、全面、具体。主要围绕5个方面开展教育。即：强化政治意识，加强“三个代表”重要思想的教育，引导广大干警认真执行党的路线、方针、政策；强化大局意识，牢固树立审判工作服从、服务于党的中心工作的指导思想；强化群众意识，坚持执法为民，依法维护广大人民群众的合法权益；强化法制意识，坚持依法办事，公正执法。同时，树牢“企业就是财政，农业就是衣食，稳定压倒一切，人民法官为人民”的观念。大教育动工上，力求多样、务实、有效。主要是做到“四个结合”：一是与学习先进典型相结合。坚持周一下午政治理论学习制度，注意结合干警思想实际，学习上级文件精神和报刊社论。同时，大张旗鼓地宣传＝学习内外先进典型，用身边人和事教育激励广大干警。二是与“争创人民满意的好法院，争当人民满意的好法官”活动相结合，教育广大干警树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步转变工作作风，端正执法思想，切实解决好“为谁执法，为谁服务”的根本问题；三是与干警业务学习相结合，鼓励干警参加学历教育、岗位培训、任职资格培训，组织召开理论研讨会，邀请专家来院授课，定期举办法律讲座、组织业务考试、法律知识竞赛等，提高干警的学习积极性；四是与各种有益的文体活动要结合，通过举办歌咏比赛、拔河比赛、春节团拜会等活动，寓教于乐，陶冶情操。
       三、多办实事好事，增强思想政治工作的实效性
       该院十分注意解决干警实际困难，满足干警的合理要求，使干警感到党组织的关心，从而调动干警工作的积极性，激发干警的创造性。院里形成了党员“政治生日”制度、非党干警“自然生日”制度，专门建立了领导家访谈民制度，党组成员定期对干警进行家访，了解干警家庭生活状况，掌握干警思想动态，及时解决干警思想问题和生活困难。对干警的职级、家属子女就业等问题，院党组专门进行研究，专题报请县委给予适当解决，千方百计解除干警的后顾之忧。该院党组还适时召开干警代表座谈会、庭室领导座谈会、干警家属座谈会、退离休老干部座谈会，广泛征求意见和建议，搭起互相理解，互相支持的桥梁。
        四、建立机制，保证思想政治工作的经常化
         多年来，该院坚持把思想政治工作列入院目标管理责任帛，每年都制定思想政治工作计划，并严格按计划逐步组织实施，年终与审判工作一并考核。同时，结合《职业道德教育的基本内容》，制定了《思想政治工作制度》，规定了思想政治工作的基本任务、重点内容，明确了各部门及其负责人开展思想政治工作的具体职责，并与之配套了《法院廉政工作制度》、《错案责任追究制度》等。为使思想政治工作经常化，实行了思想政治工作一月一汇报、一季一分析、半年一初评、全年一总评，加大对开展思想政治工作的督查力度，努力在干警思想深处筑牢恪守职业道德，坚持廉洁自律的坚强防线。
        五、明确职责任务，加大思想政治工作力度
        该院建立了以党组为核心，以机关党总支为主体，以政工科为骨干，各部门负责人共同参与，一级抓一级的思想政治工作组织体系。院党组是思想政治工作的核心，明确机关党总支、政工科是思想政治工作的主管部门和具体实施者。院党组十分重视党总支和政工科的建设，作为全院工作的一件大事来抓，每月听取一次工作汇报，及时解决工作中遇到的困难和问题。去年，该院报请县委同意，改院机关支部为机关党总支，设5个党支部，进一步加强了党组织建设，更好地发挥了党支部的战斗垒作用，促进了全院干警工作积极性和创造性的充分发挥。